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Warum ODIN Schiffsausrüstung?

Wir als Familienunternehmen werden alles dafür tun, dass Du in Deiner Arbeit aufgehen - und bestmöglich dazulernen wirst. Deshalb bieten wir Dir eine Top-Betreuung durch deine/n Ausbildungsleiter/in und Unterstützung in allen Bereichen, in denen Du sie benötigst. Unser Team an Mitarbeitern steht Dir bei allen Fragen zur Verfügung und wird Dich natürlich bei allem gerne unterstützen. Bei uns wirst Du von Anfang an lernen, Verantwortung zu übernehmen. Woran Du beruflich sowie persönlich wachsen kannst. Außerdem hast Du bei uns die Möglichkeit an dem „Hansefit-Programm“ teilzunehmen. Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch!

Über unser Unternehmen:

Unser auf mittlerweile knapp 120 Mitarbeiter angewachsenes Team (während der Saison) beschäftigt sich hauptsächlich mit der europaweiten Koordination von Warentransporten (Food-, Kantinen- und Nonfood-Ware) in modernsten Lastkraftwagen bis direkt an Bord von (überwiegend) Flusskreuzfahrtschiffen. Des Weiteren werden die Kommissionierung, die Lagerhaltung und die Auslieferung von Waren anderer Zulieferfirmen mit organisiert. Um eine enge Verzahnung der logistischen Einzelleistungen zu gewährleisten, werden Zollformalitäten in einer firmeneigenen Zollabteilung mit Unterstützung neuester Technologien erledigt. Wir pflegen ein Warensortiment von mittlerweile über 12.000 ständig gelisteten Artikeln. Individuelle Kundenwünsche können durch die sorgfältige Auswahl unserer Zulieferer binnen kürzester Zeit ebenfalls erfüllt werden.


Du packst gern an und kannst gut mit Zahlen sowie dem Computer umgehen? Dann ist eine Ausbil-dung zur Fachkraft für Lagerlogistik genau das Richtige für Dich!

Über die Ausbildung:
  • Du sorgst dafür, dass im Lager dort liegt, wo es hingehört. Wie das funktioniert zeigen wir Dir.
  • Du stellst sicher, dass Deine Kunden immer pünktlich ihre Ware bekommen.
  • Du bringst Waren mit dem Gabelstapler zu ihrem richtigen Stellplatz. Zumindest dann, wenn du schon 18 bist.
  • Wir schulen Dich bestens in allen Bestimmungen und Vorschriften.
  • Nach 3 Jahren bist Du ein wahrer Profi auf diesem Gebiet!
Beginn
  • Am 01. August 2025
Das bringst Du mitbringen:
  • einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss oder einen Realschulabschluss;
  • Spaß am Umgang mit dem Computer, zum Beispiel zur Einsicht von Beständen und Lagerbewegungen;
  • die Motivation, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten;
  • Die Lust am rechnen/zählen;
  • die Bereitschaft, jeden Tag dazuzulernen.

Kontakt:

Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Schick uns noch heute Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:

ODIN Schiffsausrüstung GmbH
z.Hd. Jaren Meyer
Am Fernsehturm 5
27619 Schiffdorf
Oder per Mail an jaren.meyer@odinsar.com

Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.

Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist das Unternehmen:
ODIN Schiffsausrüstung GmbH Am Fernsehturm 5 27619 Schiffdorf
Sie finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten in unserem Impressum sowie Informationen zu den allgemeinen Datenschutzhinweisen auf unserer Internetseite:

Impressum
Datenschutz

Welche Daten von Ihnen werden von uns zu welchen Zwecken verarbeitet?

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.

An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Wo werden die Daten verarbeitet?

Die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.

Ihre Rechte als „Betroffene“

Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten. Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.
Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht.
Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.


Datenschutzbeauftragter
Folgenden Kontaktmöglichkeiten zum Datenschutzbeauftragten:
Herr Brand E-Mail: datenschutz@odinsar.com

Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogener Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.